為進一步規范公司在建項目作業人員的行為安全，激發全體員工參與安全生產的積極性、主動性，引領全體員工從自我做起，充分發揮全體員工廣泛參與、相互監督的安全自控體系，筑牢安全防線，南方公司在全公司范圍內開展“行為安全之星”活動。4月10日，五福嘉園（一）（二）期項目、峨眉山市第二批次安置房(一期)建設項目、重慶中心項目組織開展“行為安全之星”活動啟動儀式。

啟動儀式上，項目負責人宣讀了《南方公司“行為安全之星”活動實施方案》，詳細解說了活動目的、活動主題、活動實施舉措、評選標準及積分卡使用方法、兌換流程等。工人代表帶領全體人員宣讀安全生產誓詞，并在活動橫幅上簽字。

活動要求，各參建單位和職能部門要高度重視、細化部署，明確職責分工、密切協同配合，通過向一線作業人員發放“行為安全之星”積分卡、評選“行為安全之星”等活動，變說教為引導，變處罰為獎勵，變“被動安全”為“主動安全”，切實提高一線作業人員的安全意識、規范一線作業人員的安全行為，自覺遵守規章制度、自覺學習安全知識、自覺提高操作技能、主動做到自我防護，做到個人行為安全，從根本上降低和杜絕現場違章作業問題的發生。

后續活動中，項目部將通過進場三級安全教育、日常班前教育交底、隱患排查、獎勵評選、張貼橫幅和宣傳標語等方式，引導項目全員實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，做細做實做深安全管理工作，筑牢項目安全防線，營造良好的安全生產環境。

來源：南方公司

作者：王毅慷

發布時間：2024年04月12日